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直播平台员工盗公司数据“刷奖”被判赔

发布日期:2022-07-20 13:21    点击次数:158


  直播平台员工盗公司数据“刷奖”被判赔

  本报讯(记者邹倜然)日前,浙江省杭州市中级人民法院二审审结一首员工盗用直播平台后台数据“刷奖”套现的侵害商业潜藏纠纷案件。法院适用处罚性抵偿原则,判令被告抵偿平台公司300万元,为直播走业数据权好钦慕挑供了司法样本。

  原告嗨狗公司经营直播平台,网络主播在平台上可与用户开展娱笑互动,用户议定充值向主播打赏礼物,并可随机获得数倍返利。被告汪某曾任原告公司旗下某平台运营总监一职,与原告签订有保密订定。

  原知照称,被告汪某在职期间,运用高权限账号,登录查望、分析后台数据,掌握中奖率高的时间点,议定关联众账号进走“刷奖”。即便离职并入职同走业其他公司后,仍议定借用原同事账户陆续履走上述走为,共赢利200余万元。原告主张,汪某上述走为陵犯其商业潜藏,恳求适用处罚性抵偿判赔390万元。

  杭州铁路运输法院一审认定汪某组成陵犯商业潜藏,适用处罚性抵偿判令其抵偿300万元。

  汪某拿首上诉。杭州中院二审认为,嗨狗公司主张的后台实时数据组成商业潜藏。汪某的走为褫夺其他用户寻常打赏能够获得中奖的机会,能够造成用户流失、黏性降低,损害后台礼物打赏中奖实时数据的确实性,作对嗨狗公司的经营决策,破坏嗨狗公司本因由该商业潜藏所形成的竞争上风。法院驳回上诉,维持原判。

  杭州中院认为,直播平台是娱笑性交际平台,其后台数据不只是企业经营收入的直接出现,还逆映了分别时刻的交互场景,供企业用于分析运营成果、用户画像,从而调整平台经营策略,升迁用户流量和黏性,获得安闲、陆续并陆续加长的经营利润,为其带来竞争上风。此类数据普遍留存于后台体系,企业则一再采取与员工签订保密订定、建树分别职责员工的数据查望权限、刊出离职员工账号等一系列措施,对其后台数据加以保密。此时,数据契合潜藏性、保密性、商业价值等要件,企业可主张行为商业潜藏进走钦慕。

  员工在任职期间忤逆保密约定操纵上述数据,属于来源适当但操纵不适当的陵犯商业潜藏走为,员工离职后违规获取、操纵上述数据,属于来源不适当、操纵也不适当的陵犯商业潜藏走为。员工或者离职员工陵犯商业潜藏极易因明知故犯而组成主不都雅故意,若存在侵权走为履走的手腕凶劣、陆续时间长、所造成的破坏大及赢利众等紧急情节,没关连适用处罚性抵偿加重侵权抵偿负担。



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